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1月25日WEBセミナー「~2022年4月パワハラ防止が中小企業に義務化!~ 中小企業におけるハラスメントとメンタルヘルス対策」2022年01月06日


2020年6月に施行されたパワハラ防止法により、いよいよ2022年4月から中小企業にもパワハラ防止策をとることが義務化されます。
コロナ禍では、リモートを通じた新たなハラスメントも出現しており、孤立しやすい職場環境が原因で今まで以上にメンタルヘルス不調や疾患、さらには労災申請や人事労務トラブルに発展する事例が多く発生しています。
そこで生産性の高い職場づくりに欠かせない職場のハラスメント予防として「働きやすい職場づくり」に取り組むことで従業員のエンゲージメントを向上させ、業績向上や人財活用につながる対策をわかりやすく解説するセミナーです。
また、ハラスメント等の行為に対する管理責任や不当解雇等で万が一訴えられた際の企業の賠償リスクを補償する保険(共済制度)についても解説します。奮ってご参加ください。

【講演内容】
■パワハラ防止法について
■中小企業におけるハラスメントやメンタル対策の実態
■コロナ禍の長期化での企業の労務管理の課題
■メンタルヘルス施策の取り組みと目的/時代とともに変化する労働環境
■「働きやすい職場」づくりとワークエンゲージメントとは?
■「リスクに備える!」商工会議所の共済制度について※若干構成が変更になることがあります。

講師:アイエムエフ株式会社 代表取締役 大塚 博巳氏

料金 :無料

詳細・申し込みはチラシPDFをクリックしてください。

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 日本生命保険相互会社 共催

市川商工会議所へのアクセス

JR本八幡駅南口・都営地下鉄新宿線本八幡駅 徒歩15分
京成八幡駅 徒歩20分
バスなどの公共交通機関は通っておりません。
駐車場はございますが、数に限りがございますので、
空きがない場合は近隣の有料駐車場をご利用ください。

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